Так, прокуратурой установлено, что индивидуальным предпринимателем в нарушение действующего законодательства, в отсутствие приказа о приеме на работу, трудового договора к работе по выращиванию зерновых культур была допущена сотрудница.
В целях устранения выявленных нарушений прокурором района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 7000 рублей.
Источник: Прокуратура Самарской области
18.04.2017 10:45