Оснований для новых проверок работодателей в соответствии с постановлением правительства РФ от 18.11.2016 № 1213 станет больше.
Изменения вносятся в Постановление правительства от 01.09.2012 № 287 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
К нарушениям работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, прибавились факты невыплаты или не полной выплаты зарплаты, а также низкий размер зарплаты (меньше минимального, установленного законодательством).
Поводом для внеплановых проверок работодателей станут обращения и заявления граждан, к которым относятся и индивидуальные предприниматели. Также в списке инициаторов — юридические лица и органы власти, к которым относятся, например, должностные лица Федеральной инспекции труда, а также представители органов местного самоуправления. Также поводом для проверки Государственной инспекцией труда могут служить и сообщения средств массовой информации, сообщает пресс-служба областного правительства.