13% работников в регионе ожидают повышения зарплат в этом году

Служба исследований сервиса HeadHunter узнала у работников Самарской области, планируется ли в их компаниях рост оплаты труда, начисление премий и расширение социального пакета.

Только 13% работников компаний Самарской области ожидают роста зарплаты в  2018 году. В  35% компаний не  планируется изменений. 46% участников опроса не  в  курсе планов своих работодателей. 6% местных работников сказали, что их  руководство уже снизило расходы на  оплату труда.

По  мнению самарцев, основные причины снижения заработной платы  — это сложное положение компании (49%) и  низкий уровень продаж (26%). По  мнению самих работников, чаще всего повышают зарплаты закупщикам (23%), административному персоналу (23%), представителям науки и  образования и  ИТ-специалистам (по  22%). Реже рост зарплат случается у  работников сферы продаж (11%), транспорта (12%) и  строительства (12%).

Уровень занимаемой в  компании позиции не  влияет на  изменение зарплаты сотрудника в  большую или меньшую сторону. Оценки и  ожидания на  2018 год в  вопросе зарплат у  работников всех должностей оказались одинаковы. Но  есть возрастные отличия. Так, 20% опрошенных самарцев в  возрасте до  25 лет рассчитывают, что в  этом году руководство повысит им  зарплату. Среди тех, кто старше 55 лет, таких всего 6%.

Среди представителей профессиональных областей чаще других об  увеличении общего дохода по  итогам прошлого года говорили представители маркетинга, рекламы и  PR  (48%), искусства и  масс-медиа (47%), банковской сферы (44%), туризма и  гостиничного бизнеса (44%) и  ИТ  (41%). Каждый третий респондент из  профессиональной области строительства и  автобизнеса, напротив, сказал об  уменьшении зарплат.

В  отраслевом разрезе похвастаться ростом зарплаты могли энергетические компании (50%), финансовый и  нефтегазовый сектор (по  48%). У  финансового сектора несколько лет не  было позитивных изменений. Как и  в  сфере услуг, точка "дна" уже достигнута. Поэтому работникам нужна была мотивация, которую работодатели предложили в  виде небольшого роста зарплат.

В  целом, согласно опросу соискателей Самарской области в  прошлом году у  27% понизилась зарплата, у  такого  же количества опрошенных повысилась, а  у  46% осталась без изменений.

На  вопрос "Изменился  ли ваш социальный пакет в  течение года (ДМС, питание, корпоративы и  т.  д.)?" лишь 3% респондентов из  Самарской области ответили, что соц. пакет расширили. В  40% компаний ничего не  изменилось, в  10%  — соц.пакет сократили. Сокращения в  социальном пакете касались в  первую очередь корпоративных мероприятий (57%). У  почти половины местных компаний (47%) нет и  не  было дополнительного социального пакета.

Возложили цветы к памятнику - Газета Камышлинские известия Ирина Макарова. В честь 105-летия со дня рождения поэта Анвара Давыдова в районном центре состоялось торжественное возложение цветов к его памятнику.
Газета Камышлинские известия
Котёнок Пуф и другие. В гостях у телеканала ТОЛЬЯТТИ 24 – писательница Юлианна Лебединская - ТК ТОЛЬЯТТИ 24 Фото: Ксения Кочнева / телеканал ТОЛЬЯТТИ 24 Читайте новости телеканала ТОЛЬЯТТИ 24 В студии телеканала ТОЛЬЯТТИ 24 – писательница-фантаст, член Союза литераторов России и Союза писателей ДНР Юлианна Лебединская.
ТК ТОЛЬЯТТИ 24
theatre - Кинель-Черкасский район Кинель-Черкасский район по праву можно назвать театральным. Данный вид творчества активно развивается, а коллективы радуют зрителя своими постановками.
Кинель-Черкасский район