Компетенция плюс постоянный профессиональный рост - два слагаемых успеха в развитии муниципального образования. В этом году по программе «Развитие муниципальной службы в Самарской области» обучение пройдут 273 муниципальных служащих. Об этом говорилось на заседании комитета Губернской Думы по местному самоуправлению.
Среди приоритетных направлений обучения: борьба с коррупцией, организация торгов и финансового контроля. По итогам прошлого года эффективность программы составила почти 100%. Помимо повышения квалификации действующего состава, идет работа по созданию так называемого резерва управленцев.
Также на заседании обсудили изменения в Закон о муниципальном земельном контроле. Сейчас проверка занимает 20 календарных дней.
По мнению депутатов, чтобы исключить факт нарушения законодательства собственником или арендатором, в отдельных случаях выездные комиссии могут работать дольше.
Инициатива внести корректировки в соответствующий закон принадлежит муниципалитетам.
Фото: